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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品焊接工藝試驗(yàn)方案和焊接工藝評(píng)定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評(píng)定工作,審核焊接工藝指導(dǎo)書和焊接工藝評(píng)定報(bào)告；負(fù)責(zé)焊接工藝審核，保證焊接工藝的正確性與合理性；負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場施焊，監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行，并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問題；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品售后服務(wù)的焊接技術(shù)支持工作。

任職資格：1.需求專業(yè)為鋼鐵冶金、材料工程，專業(yè)方向?yàn)閷捄皲摪瀹a(chǎn)品研發(fā)、連鑄技術(shù)和焊接技術(shù)管理； 2.具有本科及以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力； 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平以及專業(yè)技能，在相關(guān)崗位具有5-10年的技術(shù)管理經(jīng)歷。

薪酬待遇：應(yīng)聘人員經(jīng)相關(guān)程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執(zhí)行。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2018年3月23日24點(diǎn)止

報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)先閱讀《河鋼集團(tuán)舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載應(yīng)聘報(bào)名表.doc填寫后（含電子版近期正面免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com，郵件及簡歷標(biāo)題：崗位-姓名-聯(lián)系方式。

報(bào)名須知：投簡歷后請(qǐng)電聯(lián)確認(rèn)

聯(lián)系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)在本單位落實(shí)公司管理體系的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)連鑄工藝技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)根據(jù)公司新產(chǎn)品生產(chǎn)方案，完成新產(chǎn)品試驗(yàn)和生產(chǎn)工作，并不斷改善各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

任職資格：1.需求專業(yè)為鋼鐵冶金、材料工程，專業(yè)方向?yàn)閷捄皲摪瀹a(chǎn)品研發(fā)、連鑄技術(shù)和焊接技術(shù)管理； 2.具有本科及以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力； 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平以及專業(yè)技能，在相關(guān)崗位具有5-10年的技術(shù)管理經(jīng)歷。

薪酬待遇：應(yīng)聘人員經(jīng)相關(guān)程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執(zhí)行。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2018年3月23日24點(diǎn)止

報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)先閱讀《河鋼集團(tuán)舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載應(yīng)聘報(bào)名表.doc填寫后（含電子版近期正面免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com，郵件及簡歷標(biāo)題：崗位-姓名-聯(lián)系方式。

報(bào)名須知：投簡歷后請(qǐng)電聯(lián)確認(rèn)

聯(lián)系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036

工作職責(zé)：參與制定新產(chǎn)品研制計(jì)劃，實(shí)施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理；負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作，根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及銷售服務(wù)的技術(shù)支持管理工作，并代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作單位及上級(jí)主管間的各種業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)健全流程及規(guī)章制度，以及產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)控及改善工作。

任職資格：1.需求專業(yè)為鋼鐵冶金、材料工程，專業(yè)方向?yàn)閷捄皲摪瀹a(chǎn)品研發(fā)、連鑄技術(shù)和焊接技術(shù)管理； 2.具有本科及以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力； 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平以及專業(yè)技能，在相關(guān)崗位具有5-10年的技術(shù)管理經(jīng)歷。

薪酬待遇：應(yīng)聘人員經(jīng)相關(guān)程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執(zhí)行。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2018年3月23日24點(diǎn)止

報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)先閱讀《河鋼集團(tuán)舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載應(yīng)聘報(bào)名表.doc填寫后（含電子版近期正面免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com，郵件及簡歷標(biāo)題：崗位-姓名-聯(lián)系方式。

報(bào)名須知：投簡歷后請(qǐng)電聯(lián)確認(rèn)

聯(lián)系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036

工作職責(zé)：1.進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；2.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；3.負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理,參與管理資金統(tǒng)一調(diào)度。

任職資格：需求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)，金融 任職要求：1.具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度,具有（注冊）會(huì)計(jì)師資質(zhì)者或研究生學(xué)歷的優(yōu)先；2.較全面掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估學(xué)及國家有關(guān)法律、法規(guī)等知識(shí)，了解資產(chǎn)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等知識(shí)；3.能夠完成財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、資金使用計(jì)劃等工作，有大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：薪酬福利待遇按照公司相關(guān)政策執(zhí)行，特殊情況面議。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2016年11月30日24點(diǎn)止。

報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)先閱讀《河鋼集團(tuán)財(cái)會(huì)金融專業(yè)人才招聘公告》了解基本要求，再下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫后（含電子版近期正面免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至zhangbaixing@hbisco.com 和 lvying@hbisco.com，郵件及簡歷標(biāo)題：崗位-姓名-聯(lián)系方式。

報(bào)名須知：招聘人數(shù) 9 人

聯(lián)系人：張百興 0311-66778625 呂 瑩 0311-66778538

工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作；2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系和制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等相關(guān)工作進(jìn)行總體控制，并確保財(cái)務(wù)內(nèi)控體系實(shí)施的有效性；3.及時(shí)準(zhǔn)確的開展企業(yè)財(cái)務(wù)分析，對(duì)公司重大融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持；4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，與駐在國財(cái)稅、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

任職資格：需求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)，金融 任職要求：1.985、211院校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷必須為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的國外知名大學(xué)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；2.熟悉國內(nèi)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有CPA、ACCA、CMA證書之一的優(yōu)先；3.在海外從事財(cái)務(wù)等相關(guān)工作3年以上,有國際四大會(huì)計(jì)行、境外工作經(jīng)歷的優(yōu)先；4.具有在全英文環(huán)境下工作的語言能力。5.條件特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

薪酬待遇：薪酬福利待遇按照公司相關(guān)政策執(zhí)行，特殊情況面議。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2016年11月30日24點(diǎn)止。

報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)先閱讀《河鋼集團(tuán)財(cái)會(huì)金融專業(yè)人才招聘公告》了解基本要求，再下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫后（含電子版近期正面免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至zhangbaixing@hbisco.com 和 lvying@hbisco.com，郵件及簡歷標(biāo)題：崗位-姓名-聯(lián)系方式。

報(bào)名須知：報(bào)名人數(shù) 5 人 （不解決北京戶口）

聯(lián)系人：張百興 0311-66778625 呂 瑩 0311-66778538